人数と関係性を確認する
人数が増えるほど、気持ちの温度差や役割の思い違いが起きやすくなります。誰が参加するのか、初対面がいるのか、連絡は誰が担うのかを事前に確認してください。
不安を小さく扱わない
少しでも不安がある時は、急いで結論を出す必要はありません。何が気になっているのかを分けて考えることで、相談すべき点と見送るべき点が見えやすくなります。
中止の合図を決める
途中で休みたい、話し合いたい、終了したい時の言葉を事前に決めておくと、当日の判断がしやすくなります。誰か一人でも止めたい時は止まれる前提を共有しましょう。